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延遲退休制度出來啦!

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樓主
發(fā)表于 2024-9-13 15:16:01 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自江蘇
全國人民代表大會常務委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定5 K/ o4 ^; Z& h) v# F
(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過)
! n1 B1 j+ `0 ~' V2 Q: Z* Z為了深入貫徹落實黨中央關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的決策部署,適應我國人口發(fā)展新形勢,充分開發(fā)利用人力資源,根據(jù)憲法,第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議決定:3 Y; q9 E7 r! i2 X! m
一、同步啟動延遲男、女職工的法定退休年齡,用十五年時間,逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲,將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。
# m. S  u* i- Z4 y二、實施漸進式延遲法定退休年齡堅持小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧的原則。
9 A( y$ d: B$ ]& I) K三、各級人民政府應當積極應對人口老齡化,鼓勵和支持勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),切實保障勞動者權(quán)益,協(xié)調(diào)推進養(yǎng)老托育等相關(guān)工作。
, O; r4 j4 D9 d$ v6 a四、批準《國務院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》。國務院根據(jù)實際需要,可以對落實本辦法進行補充和細化。
1 v- W: Z: s/ O五、本決定自2025年1月1日起施行。第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批準的《國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中有關(guān)退休年齡的規(guī)定不再施行。) e4 U1 p- ?3 ^3 f# F
國務院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法
2 i( O2 j7 \6 s% o1 @0 b9 E堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,綜合考慮我國人均預期壽命、健康水平、人口結(jié)構(gòu)、國民受教育程度、勞動力供給等因素,按照小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧的原則,實施漸進式延遲法定退休年齡。為了做好這項工作,特制定本辦法。1 D" J; X( p. O( ^. B  e
第一條 從2025年1月1日起,男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工,法定退休年齡每四個月延遲一個月,分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲;原法定退休年齡為五十周歲的女職工,法定退休年齡每二個月延遲一個月,逐步延遲至五十五周歲。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
9 |& `  A  R2 ?/ [1 D第二條 從2030年1月1日起,將職工按月領取基本養(yǎng)老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六個月。職工達到法定退休年齡但不滿最低繳費年限的,可以按照規(guī)定通過延長繳費或者一次性繳費的辦法達到最低繳費年限,按月領取基本養(yǎng)老金。
4 f: P+ {( z+ J" w, i5 n第三條 職工達到最低繳費年限,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過三年,且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡,所在單位與職工協(xié)商一致的,可以彈性延遲退休,延遲時間最長不超過三年。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。實施中不得違背職工意愿,違法強制或者變相強制職工選擇退休年齡。: d/ S' S% Q4 G+ p
第四條 國家健全養(yǎng)老保險激勵機制。鼓勵職工長繳多得、多繳多得、晚退多得。基礎養(yǎng)老金計發(fā)比例與個人累計繳費年限掛鉤,基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)與個人實際繳費掛鉤,個人賬戶養(yǎng)老金根據(jù)個人退休年齡、個人賬戶儲存額等因素確定。' f0 P8 J7 D, Z4 `
第五條 國家實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,促進高質(zhì)量充分就業(yè)。完善就業(yè)公共服務體系,健全終身職業(yè)技能培訓制度。支持青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè),強化大齡勞動者就業(yè)崗位開發(fā),完善困難人員就業(yè)援助制度。加強對就業(yè)年齡歧視的防范和治理,激勵用人單位吸納更多大齡勞動者就業(yè)。" H; N. g' e4 Y$ t
第六條 用人單位招用超過法定退休年齡的勞動者,應當保障勞動者獲得勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權(quán)益。
* U. E% f% O1 |0 Y( k國家加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。! p. K# O; C1 n/ @/ F  G8 J
國家完善帶薪年休假制度。
$ c5 Y. o# f3 n  A$ c) q第七條 對領取失業(yè)保險金且距法定退休年齡不足一年的人員,領取失業(yè)保險金年限延長至法定退休年齡,在實施漸進式延遲法定退休年齡期間,由失業(yè)保險基金按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險費。# N% T  h* e7 |- @! U
第八條 國家規(guī)范完善特殊工種等提前退休政策。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動等國家規(guī)定的特殊工種,以及在高海拔地區(qū)工作的職工,符合條件的可以申請?zhí)崆巴诵荨?br /> 5 Z  X( ]) i/ i第九條 國家建立居家社區(qū)機構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務體系,大力發(fā)展普惠托育服務體系。( ?1 l2 \" w' D
附件:1.男職工延遲法定退休年齡對照表2.原法定退休年齡五十五周歲的女職工延遲法定退休年齡對照表3.原法定退休年齡五十周歲的女職工延遲法定退休年齡對照表4.提高最低繳費年限情況表
9 I. c! }4 Z& }
     

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沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2024-9-13 15:18:10 | 只看該作者 | 來自江蘇
附件:1.男職工延遲法定退休年齡對照表2.原法定退休年齡五十五周歲的女職工延遲法定退休年齡對照表3.原法定退休年齡五十周歲的女職工延遲法定退休年齡對照表4.提高最低繳費年限情況表, i/ Y( ~; P/ L- I. u; i
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  • TA的每日心情
    奮斗
    2024-12-22 11:55
  • 簽到天數(shù): 22 天

    [LV.4]偶爾看看III

    板凳
    發(fā)表于 2024-9-13 15:25:35 | 只看該作者 | 來自江蘇
    喜提5年延遲退休
         

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    地板
     樓主| 發(fā)表于 2024-9-13 15:29:20 | 只看該作者 | 來自江蘇

    & n& r& P" P/ n喜提5年延遲退休
    " y1 N1 r- N& D, H
    最長不是延長3年嗎?
         
  • TA的每日心情
    慵懶
    2019-2-2 09:14
  • 簽到天數(shù): 2 天

    [LV.1]初來乍到

    5
    發(fā)表于 2024-9-13 15:52:37 | 只看該作者 | 來自江蘇
    又是割韭菜的一種方式
         
  • TA的每日心情
    開心
    昨天 09:00
  • 簽到天數(shù): 3164 天

    [LV.Master]伴壇終老

    8
    發(fā)表于 2024-9-15 07:23:29 | 只看該作者 | 來自江蘇
    領導人拍手叫好
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